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作为空调服务中心,恒达空调在生存和发展的历程中,也形成了自己经营管理个性和文化,恒达空调的运营和发展都基于对这些文化涵盖的信念、信条和原则持之以恒、不折不扣地执行,所有恒达空调的成员的所有行为均需与这些标准和原则保持高度统一。 


我们相信,恒达空调的战略可以改变,领导可以更换,甚至文化的表现也要与时俱进,总之一切都可以调整,最后能保持并引领我们的,只有我们的文化核心。只有信念的坚持才能带来企业的持续增长,只有统一的意志才能锻炼出强悍的队伍,总之只有文化才能使我们长青。


我们的使命:激发积极改变,铸造商业信仰


使命,给了我们一个清晰的经营原则: 把专业做深做透做久 只做精品与持续精品   给客户带来真正的积极改变


我们的愿景:成就一家备受尊重的卓越组织


使命驱动下的价值观:


      ·担当者赢      ·比客户更用心      ·图钉式专业       ·正向简单    


      ·挑战不可能        ·创新没有失败        ·更高价值


我们的行为准则:


      笃而诚


      1、信实于客户,精诚服务,负责到底。


      2、笃志于共同的事业,锲而不舍,持之以恒。


      3、参与式管理、透明式管理、坦率、简单、融洽。


      4、我们恪守商业伦理,只有这样才能专心为客户做好工作。


      敏而睿


      5、敏锐的目光,清晰的思维,简捷的表达。


      6、发现问题立即反应,出手敏捷。


      7、多快好省,工作讲究高质量的加速度。


      8、不断丰富自己的知识和实践,力争全面而独到。


      实而新


      9、我们恪守实证、实战、实效的原则。


     10、用实力说话,用业绩说话。不唯名而唯实,不唯学而唯用。


     11、视创新为生命,我们的敌人是因循守旧、固步自封、夜郎自大。


     12、敢于创新和突破,我们认为,只要用心和努力,没有什么不可能。


      共而进


      13、我们认为,咨询成果是团队智慧的结晶,确保咨询质量必须发挥协同效应。


      14、相信你能做好,支持你去做好。


      15、只要有能力,每位成员都可以做我们的“领头雁”。


      16、系统学习,团队实践,创新超越,日新日进。


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